O objetivo da Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos é capacitar profissionais para planejar, implementar e gerenciar políticas de pessoas alinhadas aos objetivos estratégicos das organizações, promovendo o desenvolvimento humano e a eficiência organizacional.
O profissional especializado em Gestão de Recursos Humanos encontra oportunidades em diferentes segmentos e áreas estratégicas das organizações, como:
A Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos oferece uma formação estratégica e atualizada, voltada para profissionais que desejam atuar com foco em resultados e valorização do capital humano.
O curso aborda os principais processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e retenção de talentos.
Também integra aspectos comportamentais, legislação trabalhista e o uso de ferramentas de People Analytics para apoiar a tomada de decisão e impulsionar a transformação organizacional.
Para ingressar nos cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização), é necessário ter concluído um curso superior e possuir o diploma reconhecido pelo MEC.
De acordo com a Resolução CNE nº 1, de 6 de abril de 2018, que estabelece diretrizes para a oferta desses cursos no Sistema Federal de Educação Superior, conforme previsto no Art. 1, os cursos de especialização são destinados a candidatos diplomados em cursos de graduação, que atendam às exigências da instituição ofertante.
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Administração de Recursos Humanos - 6 meses